COLUNA CIDADES: BARRA DO PIRAÍ: SERVIDORES COM BENEFÍCIOS CORTADOS E O NÃO CUMPRIMENTO DE UMA PROMESSA DE CAMPANHA.

Por Antônio Sérgio
Barra do Piraí

O Prefeito eleito em Barra do Piraí, Jorge Babo, pode estar deixando d elado sua promessa de campanha, de valorização do funcionalismo público. Se estiver realmente cortando benefícios dos servidores, o Prefeito de Barra do Piraí, também está jogando fora sua cidade.  

Parece que somente um mês após ser eleito, o prefeito Jorge Babo foi atingido pela amnésia comum aos prefeitos do Brasil e que os fazem, esquecer de suas promessas de campanha e imitando seus colegas do Executivo, o prefeito de Barra do Piraí, começa a dar indício de que também não cumprirá as promessas feitas a população.Ja faz algum tempo eu escrevi um artigo sobre isso, usando como base de comparação os prefeitos das duas maiores cidades do Brasil, São Paulo e Rio de Janeiro respectivamente, e mostrei através de reportagens de jornais, que esses dois prefeitos não estavam cumprindo suas promessas de campanha.Na época disse estar preocupado e externei meu medo com a hipótese do prefeito eleito Jorge Babo também seguir essa tendência, pois bem, parece que o atual prefeito nào esperou muito tempo para isso.

Matéria do Jornal "O Barrense"

Como noticiado na última edição do jornal semanário “O Barrense”, Babo tem cortado os benefícios dos salários dos servidores da prefeitura de Barra do Piraí. Esses benefícios servem como um importante acréscimo para um salário normalmente baixo e defasado, de uma classe onde só se costuma ver seu salário sofrer um certo acréscimo, aqueles servidores envolvidos em política e que fazem parte do grupo vencedor das eleições. Já aqueles servidores que não tem tempo ou interesse em pertencer a fundo de algum grupo político mas ao invés disso apenas querem trabalhar e cumprir seu expediente, para esses tem restado apenas o desrespeito e as velhas promessas de sempre que nunca são cumpridas.

O prefeito Babo na época da campanha quando seguindo a onda dos protestos também disse que protestava e que não agüentava mais as coisas do jeito que estavam e que queria mudança, chegou a dizer que daria muito valor ao funcionário público, que trataria os funcionários públicos com a mesma consideração a que trata os seus funcionários (seus funcionários não devem ter nenhum benefício pelo visto, tomara que eu esteja errado...), e disse que se fosse eleito faria diferente. Babo chegou a prometer um programa voltado ao fumcionário público municipal chamado "servidor no comando", um programa voltado entre outras coisas, para o crescimento do servidor e aumento de seu salário, como vocês podem ver na foto do facebook de campanha. Parece que o  servidor da Prefeitura de Barra do Piraí está bem longe do comando e seu salário menor do que antes. Uma coisa é certa, Babo não está cumprindo sua promessa de campanha, e conforme noticiado na imprensa os servidores estão descontentes com a atual administraçao e as turras com o prefeito. É necessário não só os servidores mas sim toda  a população ficarem atentas às promessas feitas durante a campanha, pois é um dever moral e político  do eleito cumprir as suas promessas junto aos seus eleitores, que não são palhaços para ficarem ouvindo historinhas fajutas, os eleitores são pessoas sérias que querem ser governados por pessoas sérias também, e que levam a sério a população e os serviços indispensáveis a essa população. Será que os servidores da saúde também tiveram afetados seus salários por essa infeliz iniciativa do prefeito, e os da educação, os professores que como sempre sofrem com isso?

Tirar partes do salário de servidores é contribuir para a péssima qualidade e defasagem de serviços públicos essenciais para a população, como temos visto com a educação publica do Brasil atualmente, que além da péssima qualidade ainda tem seus mestres apanhando da também mal paga e ineficiente polícia. Isso mostra que a nossa desunião está nos atrapalhando, que devemos nos unir, devemos sermos companheiros nesta luta contra esses políticos interesseiros que prometem e não cumprem. Isto tem que acabar. Cobre de seu governante que cumpre as promessas que ele lhe fez, pois isso é direito seu, isto trará a você uma melhor qualidade de vida, e melhorará a sua cidade, seu estado e seu país.

E para os servidores da prefeitura de Barra do Piraí eu deixo uma pergunta: por que estão fazendo tão pouco barulho? Cade as faixas e os cartazes? Lembre-se das promessas que o prefeito fez a vocês e cobrem-no, pois isso é o direito de vocês, isso é cidadania, isso é democracia. Força camaradas!

Samuel Marques envia Carta Compromisso com a EDUCAÇÃO para o SEPE

A  EDUCAÇÃO é prioridade, ou pelo menos deveria ser. Com esse compromisso, enviamos ao SEPE, a nossas propostas, nos comprometendo com o que existe de mais importante no processo de MUDANÇA, a EDUCAÇÃO.

Enviamos no mês passado uma Carta Compromisso com a EDUCAÇÃO. Nesta carta que vocês poderão lera abaixo, listamos nossos compromissos com a educação. Vamos a carta na íntegra:

       

  Carta compromisso de Samuel Marques com a educação

            A educação é uma das principais responsabilidades do município, tem papel fundamental na construção de uma cidade mais justa. Por isso, tem que ser prioridade de qualquer candidato a vereador ou prefeito. Entretanto, não é isso que vemos nessas eleições. Essa carta é um COMPROMISSO de Samuel Marques  com a educação de Barra Mansa, compromisso de colocar a educação como uma PRIORIDADE.

            O atual governo optou por privatizar o fornecimento de material didático ao primeiro segmento do ensino fundamental. É NOTÓRIA a falta de qualidade das apostilas do COC/NAME, a rejeição desse material por parte do professorado e, portanto, o DESPERDÍCIO de dinheiro público. O governo federal já disponibiliza diversas opções de livro didático para todas as séries, material que é profundamente avaliado por especialistas do Ministério da Educação, ao contrário do que acontece com a apostila do COC.

            Reafirmamos aqui nosso compromisso com uma escola municipal PÚBLICA, GRATUITA E DE QUALIDADE. E isso significa, em primeiro lugar, LUTAR PELO ROMPIMENTO COM O NAME. A privatização do livro didático não trouxe benefício algum para a educação.

            O atual governo também optou por uma política de DESVALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO, ISOLAMENTO DA ESCOLA EM RELAÇÃO A SOCIEDADE E INVESTIMENTOS EM INFRAESTRUTURA COM CRITÉRIO POLÍTICO.

Nosso compromisso com a educação visa remediar todos esses males com as seguintes propostas:

VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO:

·         Criar o PROGRAMA MUNICIPAL DE CAPACITAÇÃO E FORMAÇÃO CONTINUADA, através de projeto de lei, regulamentando assim o artigo 177 da lei orgânica o município que obriga a prefeitura a fornecer cursos da capacitação e formação continuada para os profissionais da educação. Oferecer cursos e patrocinar pós-graduações através de licenças com vencimentos.

·         Lutar pela aprovação do PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS proposto em 2012 pelo SEPE ao prefeito.

·         Criar a lei do REAJUSTE AUTOMÁTICO. Dessa forma os servidores públicos só teriam que negociar o AUMENTO REAL. É uma absurdo ter o salário diminuído pela inflação. Essa lei garantiria que todo dia 1 de maio, o salário do servidor público municipal fosse AUTOMATICAMENTE ajustado de acordo com o índice de inflação mais (+) o índice de variação da arrecadação municipal. Se a prefeitura arrecadar mais, o aumento no salário do servidor será equivalente.

APROXIMAÇÃO ESCOLA-SOCIEDADE

·         Eleições para diretor são ESSENCIAIS para aproximar a escola da sociedade. O momento da campanha eleitoral envolve toda a comunidade nos problemasd a escola. Além disso, eleições para diretor colocam o gerenciamento pedagógico da escola nas mãos de quem realmente entende e se interessa pela questão: professores, pedagogos, alunos e responsáveis. O atual modelo reafirma uma escola autoritária e transforma a educação em moeda de troca política. Faz com que seu funcionamento fique refém dos interesses corruptos que se beneficiam pessoalmente do que é público. Queremos uma escola que LIBERTE e que ajude a construir mais do que mão-de-obra. Queremos formar cidadãos PLENOS de direitos e de prática da CIDADANIA.

·         O investimento em infraestrutura escolar deve em primeiro lugar recuperar as escolas que estão sucateadas e, em segundo, promover a ampliação das unidades e da rede para atender a maior demanda. Isso deverá ser feito com base em estudo sério e as empresas executoras das obras devem priorizar a contratação de funcionários no bairro onde a escola reside.

OUTRAS PROPOSTAS

·         Aplicar corretamente o FUNDEB. Hoje simplesmente não se sabe ao certo pra onde o FUNDEB foi. Há muitos rumores, o que é um absurdo. Como vereador Samuel Marques fiscalizará a gestão e garantirá a transparência dos atos públicos.

·         Realizar o CONFERENCIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO: com o objetivo de formular um PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, com representantes de cada unidade escolar envolvendo toda a comunidade escolar.

·         Informatizar as secretarias. O estado de nossas secretarias é deplorável. As máquinas de escrever que foram jogadas no lixo por outros departamentos públicos são usadas hoje em nossas secretarias. Algumas nem botões no teclado possuem mais,  e as secretárias datilografam direto no aço, com esparadrapos nos dedos. Sem contar as milhares de fichas, cartões, boletins e montanhas de papeis que poderiam ser facilmente substituíveis por softwares inteligentes que preencheriam boa parte desses documentos de forma automática.

·         SUBSTITUIR gradualmente (e não adicionar, como faz o governo do estado) os diários de papel pelos diários virtuais. É um absurdo, nos dias de hoje, os professores perderem horas do seu dia preenchendo a mesma informação mais de 3 vezes no mesmo diário. Com diários informatizados, os cálculos seriam automáticos e o preenchimento mais simples.

           

RESUMO DAS PROPOSTAS:

            1- Aplicação do Plano de Carreiras

            2- Reajuste Automático

            3- Programa de Capacitação e Formação Continuada

            4- Eleições para diretor de escola

            5- Conferência Municipal de Educação e Plano Municipal de Educação

            6- Plano de Investimentos em Infraestrutura

            7- Legalizar o FUNDEB

            8- Informatização das secretarias e dos diários escolares

             

Samuel Marques dos Santos – 27.320

Professor e cidadão